Od žádosti až po výplatu.
Na jednom místě.

Zaměstnanecký portál Elvianu propojuje zaměstnance, vedoucí, HR a mzdy na jednom místě. Jako součást našeho mzdového a personálního outsourcingu.

Zaměstnankyně požádá o dovolenou.Zadá od–do, hodiny se dopočítají z rozvrhu směn.

Vedoucí žádost uvidí a schválí.Schválit, zamítnout, nebo vrátit k doplnění. Rozhodnutí se zapíše do historie.

HR vidí nároky a čerpání všech.Zůstatky dovolené celé firmy na jednom místě.

Uzávěrka vydá podklad do mezd.Exportují se jen schválená data z uzavřeného období.

Portál: dovolená a absence zaměstnankyně Portál: žádosti ke schválení u vedoucího Portál: nároky a čerpání dovolené všech zaměstnanců Portál: uzávěrka měsíce a podklad do mezd

Nebyly to čtyři programy. Byl to jeden záznam, který nikdo nepřepisoval.

Každý vidí, co potřebuje.

  • Pro vedoucí

    Všechno ke schválení na jednom místě: dovolené, docházka, cesty i vyúčtování. Bez hledání v e-mailech.

  • Pro HR a mzdy

    Karty zaměstnanců, rozvrhy směn, schvalovací cesty a uzávěrka s podkladem do mezd. Bez přepisování.

Domluvit ukázku
Portál: přehled zaměstnance Portál: ke schválení u vedoucího Portál: lidé a karty zaměstnanců u personalistky

Skutečné obrazovky z ukázkového prostředí portálu. Jména a čísla jsou smyšlená.

Poznáváte se?

Spousta práce kolem zaměstnanců nevzniká ve mzdách, ale cestou k nim: v e-mailech, tabulkách a dotazech na chodbě.

  1. Ptají se vás lidé pořád dokola na výplatní pásku nebo zbývající dovolenou?

    V portálu si najdou pásku i zůstatek dovolené sami, kdykoli.

  2. Chodí žádosti o dovolenou e-mailem, na papíře a přes kolegu?

    Žádost vznikne v portálu, vedoucí ji schválí a rozhodnutí se zapíše do historie. HR ji nemusí nikam přepisovat.

  3. Počítáte ručně, kolik komu zbývá dovolené a co se převádí do dalšího roku?

    Portál počítá nároky i zůstatky a v uzávěrce ukáže převedenou dovolenou, kterou zatím nikdo nevybral.

  4. Řešíte cestovní příkazy a vyúčtování úplně mimo mzdy?

    Cestovní příkaz i vyúčtování jsou v portálu. Vedoucí zvlášť povolí cestu a zvlášť schválí vyúčtování – na stejném místě jako všechno ostatní.

Portál, za kterým stojí lidé.

Portál u nás není aplikace, kterou vám prodáme a necháme vás s ní. Je součástí toho, jak pro vás zpracováváme mzdy a personalistiku. Za daty v portálu stojí náš tým – lidé, kteří vaše mzdy počítají a znají vaše zaměstnance.

Jana Šmidílková, operativní ředitelka Elvianu

„Portál ušetří čas. Jistotu, že výplata sedí, dává pořád člověk.“

Jana ŠmidílkováOperativní ředitelka, mzdy a personalistika

Jak začneme.

  1. 01

    Popíšeme, jak to u vás funguje dnes

    Projdeme procesy, rizika a místa, kde se ztrácí čas.

  2. 02

    Navrhneme řešení a plán přechodu

    Konkrétní kroky, jak přejít od dnešního stavu k nám – včetně toho, co se kdy stane.

  3. 03

    Převezmeme agendu a spustíme portál

    Nastavíme přístupy a vaši lidé můžou začít.

„Když úspora není reálná, řekneme vám to otevřeně.“

Chcete portál vidět naživo?

Ukážeme vám ho na demo prostředí – na situacích, které řešíte vy, ne v obecné prezentaci.

Ozveme se vám, abychom domluvili termín.

Domluvit ukázku portálu